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中國時報【呂昭隆╱台北報導】為協助退除役官兵就業，退輔會去（107）年開始試辦「促進退除役官兵穩定就業方案」，其中，職業訓練訓後就業穩定津貼，第一類退除役官兵（服役滿10年以上）前6個月每月1萬2千元、後6個月每月8千元；第二類退除役官兵（服役4年以上、9年以下）前6個月每月6千元、後6個月每月4千元。另未參加職訓，經推介就業穩定津貼，第一類退除役官兵每月8千元；第二類退除役官兵每月4千元，兩項津貼合計最多發給12個月。根據退輔會統計，方案實施後，107年7月至108年6月，經退輔會推介就業退除役官兵人數為8707人，與106年同期5585人相比增長55.9％。而經推介後穩定就業3個月的退除役官兵，其中107年10月至108年6月為4210人，與106年同期2382人相比，增長76.7％，有效協助退除役官兵穩定就業。「促進退除役官兵穩定就業方案」中，為何第二類退除役官兵的發給金額減半，退輔會表示，主要是配合募兵制，鼓勵長留久用，並參酌服役期間貢獻度，故依服役年資多寡，採分類分級發給津貼。至於參加輔導會的職訓班隊，是不是都可以申請津貼？退輔會指出，必須參加全日制職訓班隊，訓後4個月內就業，且穩定就業連續3個月以上，始符合申請資格。此外，退輔會表示，「訓後就業穩定津貼」除上述條件外，退除役官兵在訓前須為無業狀態；而「推介就業穩定津貼」則必須符合無業1個月以上條件。盼藉由此案的推動，有效促進「無業退除役官兵」快速進入職場，並能永續就業，安定生活。